【省錢旅遊】斯戴史瑪特時代廣場公寓 - 紐約飯店優惠訂房



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一次多放幾天出去玩、散散心


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 衝浪》台灣國際公開賽 16歲美國小將奪世界女青少冠軍


自11月26號開幕到今天(12月6日)的2018台灣國際衝浪公開賽,繼日前陸續出爐的世界男/女子長板總冠軍後,世界女子青少年總冠軍也在今日四強決賽裡進行最後的廝殺,現場聚集了相當多的觀眾,為的就是想要一睹衝浪大賽的精采絕倫,讓整個會場的氣氛也在今天到達最高點。世界女子青少年衝浪總冠軍四強由來自美國莎曼珊·西布莉Samantha Sibley、美國琪拉·萍可唐Kirra Pinkerton、澳洲的扎莉·凱莉Zahli Kelly以及夏威夷琪雅拉Keala Tomoda-Bannert一決高下,最後一戰由美國琪拉·萍可唐Kirra Pinkerton和夏威夷琪雅拉Keala Tomoda-Bannert捉對廝殺,雙方都發揮相當的勇氣、體力及技巧去挑選每一道浪,在最後決戰裡由美國琪拉·萍可唐Kirra Pinkerton以過人的實力及精湛的技巧擊敗眾多選手脫穎而出,成為今年世界女子青少年總冠軍,並獲獎金15000元美金。

 

縣府表示,臺灣國際衝浪公開賽以舉辦【世界雙冠軍戰】創下歷年來最高的賽事等級,而今年首次舉辦的青少年衝浪總冠軍賽,不管是每一個青少年選手的實力及精湛的技巧都讓現場民眾大呼過癮,開賽以來金樽聚集許多國內外衝浪好手及觀賽民眾,除了一睹衝浪下一代的明日之星及欣賞過人的衝浪技巧外,在臺東的每個景點都不難發現到各國青少年選手利用社群媒體(如IG)打卡留影的現象,龐大的網路曝光傳輸不僅間接地帶動周邊的觀光效益,更成功地讓臺東因為運動推廣而行銷全世界。繼女子青少年總冠軍賽結束後,緊接著展開世界男子青少年衝浪總冠軍賽及國內職業男子短板賽、國內短板隊伍賽,整體賽程將至9日閉幕,歡迎民眾到金樽為選手加油。

 

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 頂好店長被爆將垃圾倒在員工身上!關於職場霸凌你知多少?


(示意圖/來源為Pixabay)

 

有網友昨晚在臉書社團《新竹爆料公社》上傳一段影片,影片中可看見竹北頂好嘉豐店的店長疑似嫌員工掃地動作慢,不僅動手毆打員工,甚至將畚箕內的垃圾往員工身上倒;影片一出立刻引起網友不滿,紛紛到頂好臉書洗板,要求頂好公司處理。

 

對此,頂好公司也隨即在昨晚做出緊急回應,並稱已將該店長降職轉調他店,也強調不容許任何形式的職場暴力。而根據《三立新聞網》報導,頂好於今下午發聲明表示,總公司已決議將該名店長開除。

 

根據《台灣職業安全健康連線》資料,國際勞工組織、世界衛生組織、國際護理學會、國際公共服務四個團體對「職場暴力」的共同定義為「於工作環境中,對工作人員虐待、威脅或攻擊,並影響其安全、安適或健康之行為」;而職場暴力包括肢體暴力、言語暴力以及心理暴力等,依照暴力來源又再分為外部(顧客)及內部(主管、同事)。

 

除了職場暴力以外,職場霸凌也是目前職場上普遍遇到的問題。調查指出,有近七成的上班族曾有過職場霸凌的經驗,而其中六成的霸凌者是來自於主管與同事,此外,該調查也發現,受霸凌者中男性較女性來得多。

 

職場霸凌泛指在工作場所中,個人或團體對於同事或是下屬進行不合理的行為,不只是肢體暴力,還包括言語、非言語及心理上的羞辱或虐待等會讓被霸凌者感到受挫、被孤立的行為,進而打擊被霸凌者的自信並帶來沉重的身心壓力。

 

(示意圖/來源為Pixabay)

 

職場霸凌形式很多種,除了在員工未犯錯的情況下要求離職、不准員工請假等違反法律的形式,最常見的還包括「不斷地對被霸凌者吹毛求疵」、「以各種方式鼓動同事一起孤立被霸凌者」等。

 

對於職場霸凌,專家建議除了向公司尋求協助,也可蒐集證據向勞動部申訴,若霸凌行為已讓身心健康受損,也請找諮詢師或相關醫師協助,千萬不要隱忍,以免壓力越積越大,對身心造成更大的傷害。

 

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